Si bien todas las empresas buscan producir y generar ganancias; no muchas se preocupan por el importante recurso que les permite lograr este objetivo: sus empleados.
Sobre este punto, se ha demostrado que las organizaciones que generan ambientes favorables de trabajo, presentan mayor productividad. Es por ello, que el clima organizacional de una empresa constituye un factor clave para propiciar un óptimo rendimiento.
Un buen ambiente laboral puede ofrecerle a la organización diversos beneficios:
- Promueve el sentido de pertenencia a la compañía, y el compromiso con la misma y con las tareas que deben llevar a cabo.
- Mejora el estado anímico, físico y mental de los trabajadores
- Incrementa la creatividad y las ideas nuevas
- Facilita la interrelación del empleado con el entorno y los compañeros
- Facilita la gestión de los equipos
Actualmente, exiten diversas acciones que permiten desarrollar un clima laboral favorable. Estas deben combinar reflexión y diversión, cuestionamiento y creatividad, acción y participación y deben partir del objeto de alinear la estrategia de la compañía desde los colaboradores hacia el cliente final, incrementando el sentido de pertenencia, mejorando las relaciones internas y mejorando la rentabilidad de las empresas.
Es recomendable implementar estas estrategias con la ayuda de profesionales en el area. Por ello, Café del Éxito, empresa consultora dedicada a la capacitacion y motivacion de los mercados internos de empresas, ofrece dos metodologias para lograr un buen clima organizaciones.
- Open Cars: desarrollada por Open Mind Consulting & Experiences como una manera de generar y dirigir conversaciones efectivas que den como resultado un diagnóstico del funcionamiento de los equipos de trabajo y una buena retroalimentación. Se aplica para mejorar clima organizacional, en sesiones de estrategia y negocios, focus group, evaluación de proyectos, evaluación de áreas críticas, procesos de entrenamiento, gestión del desempeño, procesos de innovación y creatividad así como en procesos de coaching, seguimiento y sesiones uno a uno.
- LEGO® SERIOUS PLAY®: es una metodología innovadora, a partir de la construcción de modelos con piezas de LEGO®. Durante la sesión se genera una explosión de creación por parte de los participantes, lo que permite conocer y entender la realidad del equipo de trabajo y cómo ellos perciben a la empresa en la actualidad y en el futuro. Es una herramienta que permite que expresen al máximo su potencial de aporte y escucha.
La metodología LEGO® SERIOUS PLAY® es tan poderosa que ha sido utilizada por la NASA, entre otras grandes organizaciones a nivel mundial.
A su vez, Café del Éxito también ofrece cursos y charlas relacionados con el desarrollo del potencial de los colaboradores en las empresas en temas tales como, Endomarketing, Liderazgo, Creatividad Explosiva, Negociación, 7 Detonadores de Éxito, Oratoria y Presentaciones Efectivas, Motivación, Cambiar para ganar.
La promesa básica de Café del Éxito es ayudar a las organizaciones a diferenciarse como empresas extraordinarias capaces de promover el diálogo en lugar de sólo generar información; de generar valor en lugar de reducir gastos; y de hablarle a colaboradores en lugar de dirigirse a empleados.
Nota de Prensa
